深入开展“短板攻坚工程” 积极推进基层组织建设

为使全局系统基层组织建设工作中的薄弱环节得到加强，存在的突出问题得到有效解决，基层组织的发展思路进一步明确，基层党员和干部队伍素质得到有效提高，影响和谐发展的信访案件和矛盾隐患得到有效调处，全局系统基层党建工作整体水平得到有效提升。石家庄市中小企业局党组按照市委组织部要求，紧紧围绕基层组织建设中的薄弱环节、主要矛盾和存在问题，深入开展“短板攻坚工程”。重点解决好10个方面的问题。即：一是有的领导班子执政意识淡薄、无力执政，领导科学发展、和谐发展的能力弱，形不成工作合力的问题。二是有的领导班子作风疲惫，推进工作四平八稳、按部就班，缺乏开拓创新的问题。三是有的领导干部执政的使命感、危机感不强，工作被动、方法滞后，不能深入基层、靠前指挥的问题。四是有的党委（总支、支部）书记履行职责不到位，不精通业务，工作力度小，没有抓、抓不牢、抓不好党建工作的问题。五是有的基层党组织和班子不健全、不团结，软弱涣散、忽视党员教育管理的问题。六是有的基层党组织工作思路不清，重经济、轻党建，重业务、轻管党，导致党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不好的问题。七是有的基层党组织经常性投入机制不健全，致使执政基础薄弱，缺乏可持续发展后劲的问题。八是有的基层党组织工作制度不健全，议事、决策、管理、监督程序不规范的问题。九是有的基层党组织发展党员标准不高、代表性不强、程序不规范的问题。十是有的基层党员干部心浮神惰、行动迟缓，闯劲干劲不足的问题。