2011年全省对标劳动竞赛取得良好效果

    今年以来，省总工会组织动员广大职工以“促发展、助转型，建功十二五”为主题，进一步深化对标竞赛，把组织开展劳动竞赛作为促进全省经济社会发展的有效载体，取得了良好的经济效益和社会影响。截止到目前，全省共有6.2万家企业开展了劳动竞赛，640.6万名职工参赛，产生创新成果10778项，征集合理化建议27.5万余条，创经济效益9.63亿元。
    一、出台政策，为深化劳动竞赛提供指导
    为贯彻落实全国总工会《2011-2015年劳动竞赛规划》，进一步把我省劳动竞赛工作推向深入，更好地组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业，省总工会起草了《关于为实现“十二五”规划动员组织职工广泛深入开展劳动竞赛活动的意见》，省委办公厅、省政府办公厅高度重视，进行了转发。该意见提出了“十二五”劳动竞赛的指导思想、目标任务、工作重点和保障措施，并就劳动竞赛活动的开展，对人员和经费等做了具体规定。
    二、召开会议，为深化劳动竞赛进行部署
    省总工会为深化劳动竞赛，在全省召开了启动会议和调度会议。一是召开全省“促发展、助转型，建功十二五”创先争优劳动竞赛启动电视电话会议。会议总结了“十一五”期间我省开展劳动竞赛取得的成绩，表彰了2010年度劳动竞赛先进集体和优秀组织单位，对“十二五”时期和2011年我省劳动竞赛工作进行部署，选取了石家庄市政府、省交通厅、河北钢铁集团工会作为典型单位进行了发言交流。二是召开视频调度会对劳动竞赛工作进行再动员部署。会议要求各级工会要以“促发展、助转型，建功十二五”为主题，继续开展好对标竞赛和四大劳动竞赛，把转变经济发展方式、提高职工素质作为今年的突出内容抓出成效，努力推动劳动竞赛活动再上新台阶，把劳动竞赛活动打造成助推我省经济发展的强大引擎。会上，各设区市总工会的分管副主席在各分会场分别介绍了今年以来的劳动竞赛工作。
    三、选取重点，为深化劳动竞赛扩大范围
    各级工会围绕省委、省政府安排的重点工程，继续深入发动参建单位和广大职工，精心组织以“六比一创”为主要内容的建功立业劳动竞赛；结合我省环首都片和沿海片第一批重点建设项目计划，启动了“环首都片”和“沿海片”重点工程劳动竞赛；结合我省冀中南片和跨区域第一批重点建设项目计划，启动了“冀中南片”和“跨区域”重点工程劳动竞赛；以省确定的百强民营企业和各市确定的千家成长型民营企业为龙头，大力推动非公企业劳动竞赛工作，逐步扩大覆盖面；结合省委、省政府重新筛选的30个县（市、区）和30家企业开展的新“双三十”节能减排示范工程，开展了在新“双三十”单位开展创先争优节能减排劳动竞赛。
    四、督导调研，为深化劳动竞赛提供保障
    省总工会对全省深化劳动竞赛深入基层进行了督导调研，重点督导全省“促发展、助转型，建功十二五”创先争优劳动竞赛启动电视电话会议及《关于“十二五”时期动员组织职工广泛深入开展劳动竞赛活动的意见》落实情况，非公企业劳动竞赛开展情况，职工创新工作室创建情况，以及劳动竞赛中面临的困难和问题，有关建议等，保证深化劳动竞赛的顺利进行。围绕做大做强百强民营企业和千家成长型中小企业，通过创新竞赛方式，在非公企业开展劳动竞赛，丰富竞赛内涵，提升竞赛实效，更好地凝聚职工力量，激发职工创造活力，实现劳动竞赛的全域覆盖、全员参与、全方位推进。
    四是技术创新，为深化劳动竞赛提档升级
    全省各级职工技协组织紧紧围绕经济建设这个中心，围绕走新型工业化道路，深入开展以思维创新、岗位创新、技能创新为主要内容的群众性经济技术创新活动，围绕企业生产中的难点、重点和关键点，积极组织广大技协会员和职工深入开展群众性的合理化建议和技术革新、技术攻关、技术交流、技术协作，取得了丰硕成果。今年以来，联合有关厅局开展了测绘行业、安保行业、数控专业、轻工技能等十几个工种的技能竞赛，有效调动了广大职工的积极性、主动性，涌现出一大批技术能手。在去年建立400家职工创新工作室的基础上，今年创建职工创新工作室800多个，汇聚成员5100多人，职工技术创新成果1500多项，共创造和节约经济价值3.5亿元，推广新操作法263项。各级工会积极组织开展职工创新成果评选活动，在618海峡两岸职工创新成果展上我省推荐的四个项目全部获得金奖。

    来源：省总工会供稿