秦皇岛市建立对标行动考核奖惩机制

    近日，秦皇岛市政府印发了《秦皇岛市工业企业对标行动2011年度考核办法》，将对各县区对标行动开展情况实施年度考核。考核办法把建立对标指标体系情况、对标信息工作情况、对标培训情况、对标激励机制建设情况、重点企业对标开展情况以及技改、节能工作开展情况等作为主要考核内容，就考核内容分别设置了量化分值，并设立了加分指标，按照最后累计分值进行排序。
    《考核办法》明确了考核程序，制定了考核奖惩措施，使考核工作更具有操作性、可行性。对总成绩排名前三位的县区，由市政府授予“秦皇岛市工业企业对标行动先进县区”称号，并分别奖励30万元、20万元、10万元，对排名末位的进行通报批评，并责令整改。

    来源：秦皇岛市对标办