为巩固党的群众路线教育实践活动成果，促进干部联系群众制度化、规范化和长效化，省工信厅对涉及群众工作的六项制度进行了完善，力促厅直机关党员干部更加密切联系群众、更好服务群众，不断提高做好新形势下群众工作的能力。
    一、领导干部对口联系群众制度
    厅、厅管局领导班子成员分别确定1个隶属的基层单位和3个以上服务对象作为联系点。每季度至少到联系单位去一次，每半年至少与所联系的服务对象见面交流一次。每年到联系点与群众同吃同住3天以上。到联系点要轻车简从，随员不超过3人，按标准交伙食费。
    二、机关干部联系县市区制度
    处级及以下干部，每人联系1-2个县（市、区）工业和信息化主管部门。按照“服务不指挥，参与不干预”的原则，及时传达国家和省相关政策，了解和掌握县（市、区）工业和信息化重点工作进展情况和重点企业发展情况，发掘基层推进工作中的典型经验，积极协助解决工作中遇到的问题。每年不少于2次到联系的县（市、区）开展调查研究，撰写1-2篇调研报告。
    三、机关干部下基层锻炼制度
    每年安排一批机关干部到基层和企业锻炼，优先安排没有基层工作经历、年龄在45周岁以下的干部。了解基层社情民意，帮助理清发展思路，破解发展难题，帮扶困难群体，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，加强基层组织建设。在基层工作期间，要脱离原单位岗位，坚持工作和吃住在基层，培养群众感情，提高做群众工作的本领。
    四、领导干部亲自接访下访制度
    厅、厅管局领导干部要坚持亲自阅批群众来信，并责成信访部门做好有关事项办理工作，做到件件有登记、有交办、有答复。要接待群众来访，对分管领域的重点案件切实负起责任，原则上每人每月安排半天时间公开接访，并根据需要做好带案约访下访工作。要公开接访，确保重要敏感时期每天有一名领导干部。
    五、共产党员志愿服务制度
    鼓励党员结合自己的特长，联系一个以上困难户（职工），主动上门服务，帮助解决遇到的实际困难。党员志愿者要经常开展“义务奉献日”、“便民服务周”、“慈善爱心行动”等活动，把各种爱心服务送到基层和群众，并形成志愿服务长效化、常态化的机制。
    六、党员干部联系群众评价督查制度
    每年对干部改进作风、服务群众的评价和意见等党员干部联系群众的情况进行一次考核。抽调相关处室人员负责研究确定调查对象、内容、方法、反馈方式。民意调查要覆盖领导干部、机关干部的联系点。民意调查评价情况要在一定范围通报。有关领导干部和部门要针对群众反映的问题，认真负责地抓好整改落实。把直接联系群众工作作为干部年度述职的重要内容，把联系群众的实效作为评价干部的重要依据。